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    深圳市天亚建筑环境科技有限公司

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技术经理
一、岗位要求
1.管理公司技术设计团队。
2、负责主导公司技术方案设计及施工图纸的优化。
3、负责公司售前技术支持,方案编制,技术交流。
4、负责编制公司技术开发计划,制定技术各项工作计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。搞好技术培训和管理工   作。
二、任职要求:
1.男性,4年以上工作经历,3年以上空调与通风、给排水设计经验,略懂电气专业者优先; 
2.暖通、制冷、给排水相关专业毕业,本科以上学历。
3.能独立设计、优化各类空调及通风系统,熟练绘制空调系统图纸,工程量计算熟练,具备空调领域相关方案制作的能力;
4.熟悉AUTOCAD软件,各类办公软件及工程相关软件,熟悉空调相关施工材料。
5.人品端正,责任感强,有较高的职业素养和职业操守。
6.具有设计院、大项目工作经验,熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解工程设计的行业规范; 
7.身体健康,有良好的沟通能力及良好的团队合作精神。
8.学习能力强,对工业除湿机、净化空调、恒温恒湿和热回收等空调设备有兴趣者优先。
9.有工地技术管理或技术团队管理经验者优先
三、待遇:
试用期三个月,待遇6000~8000+绩效年终奖

电气自动化工程师
一、岗位职责:
1. 根据公司项目要求制作电气图纸
2. 根据公司项目要求完成现场电气调试
3、根据公司项目要求进行项目现场施工管理
二、任职要求:
1.男性,2年以上工作经历,2年以上设计及施工管理工作经验,持二级建造师证等相关证件者优先; 
2.电气及自动化专业毕业,专科以上学历。
3.熟悉AUTOCAD软件,懂PLC 编程、电气图纸设计、熟悉电气元器件及电气施工材料。
4.熟练掌握各类办公软件及工程相关软件。
5.熟悉现场各分部分项工程的作业流程,能够合理安排现场施工作业;适应出差现场管理。
6.熟悉工程管理、招投标组织及成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力。 
7.人品端正,责任感强,有较高的职业素养和职业操守。
8.身体健康,有良好的沟通能力及良好的团队合作精神。
三、待遇:
试用期三个月,待遇4000~6000+绩效年终奖

项目经理
一、岗位职责
1.代表公司出任机电工程项目的项目经理,负责合同的执行管理。
2.负责管理施工队伍,编制施工组织计划,确保各项施工任务满足合同要求;
3.指导并组织实施项目施工,有效控制并确保项目施工质量、进度、安全及成本达标;
4.负责编制项目总体进度计划及各类分部施工计划并组织实施;
5.负责检查督促现场施工计划的完成;
6.负责对工程分包方的管理、控制、协调;
7.负责管理安排项目现场的人员、工具及物料等;
8.负责工程项目的各类资料文件申报管理工作,按照合同条款维护公司利益;
9.负责管理指导施工资料的制作,组织工程竣工验收;
10.负责协调监理、甲方、总包等单位的合作关系。
二、任职要求:
1.男性,3年以上工作经历,2年以上工程技术或施工管理经验,持二级建造师证或工程师证等相关证件者优先;
2.大专以上学历,暖通专业或其他相关机电专业(暖通专业优先); 
3.熟练掌握各类办公软件、CAD等工程相关软件,熟悉预算者优先;
4.熟悉现场各分部分项工程的作业流程,能够合理安排现场施工作业;
5.熟悉工程管理、招投标组织及成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能,能及时   发现并解决工程管理中的问题;
6.人品端正,责任感强,有较高的职业素养和职业操守;
7.富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战,具有良好的协调能力、应变能力和沟通能力;
三、待遇:
试用期三个月,待遇4000~6000+绩效年终奖


暖通工程师
一、岗位职责
1.配合技术经理完成方案设计,施工图绘制,工程量核算,项目售前技术支持。
2.参与公司项目管理,现场指导工程施工过程并提供技术支持;
3.参加设计例会和现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;
二、任职要求:
1.男性,2年以上工作经历,1年以上工程技术或施工管理经验,持二级建造师证或工程师证等相关证件者优先;
2.大专以上学历,暖通专业或其他相关机电专业(暖通专业优先);
3.能独立设计、优化各类空调及通风系统,熟练绘制空调系统图纸,工程量计算熟练,具备空调领域相关方案制作的能力; 
4.熟练掌握各类办公软件、CAD等工程相关软件,熟悉预算者优先;
5.学习能力强,对除湿机、净化空调、恒温恒湿和热回收精通者优先考虑。
6.人品端正,责任感强,有较高的职业素养和职业操守;
7.富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战,具有良好的协调能力、应变能力和沟通能力;
三、待遇:
试用期三个月,待遇3500~5000+绩效年终奖

预算员
任职要求:
1、工程造价及相关专业毕业,大专或以上学历,一年以上工程预决算经验;,
2、工作认真负责,严谨细致,有较好的沟通能力与团队协同精神
3、能够独立计量编制工程量清单,组成项目价格及编制各种造价文书,熟悉各种造价软件及日常办公软件。
4、有空调设备及施工主材询价及采购经验者优先
待    遇: 面议

市场销售部销售人员
一、任职资格:
年龄: 22 岁 至  40 岁 
学历:大专以上
专业: 暖通空调、制冷、环保专业优先 
相关工作经验年限: 1年以上 
二、岗位职责:
1.负责产品销售及市场推广工作
2.负责回收款项及协助其他部门进行售后服务工作
3.与客户建立良好的关系,维护公司的形象和利益
4.认真并按时填写和提交工作报表

积极参加公司组织的销售会议和培训


武汉项目经理招聘要求
一、任职资格:
1.男性,5年以上工作经历,3年以上工程技术或施工管理经验,持二级建造师证或工程师证等相关证件者优先;
2.大专以上学历,暖通专业或其他相关机电专业(暖通专业优先); 
3.熟练掌握各类办公软件、CAD等工程相关软件,熟悉预算者优先;
4.熟悉现场各分部分项工程的作业流程,能够合理安排现场施工作业;
5.熟悉工程管理、招投标组织及成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能,能及时   发现并解决工程管理中的问题;
6.人品端正,责任感强,有较高的职业素养和职业操守;
7.富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战,具有良好的协调能力、应变能力和沟通能力;
8.能适应工地生活,工作地点:湖北武汉;

二、岗位职责:
1.负责管理施工队伍,编制施工组织计划,确保各项施工任务满足合同要求;
2.指导并组织实施项目施工,有效控制并确保项目施工质量、进度、安全及成本达标;
3.负责编制项目总体进度计划及各类分部施工计划并组织实施;
4.负责检查督促现场施工计划的完成;
5.负责对工程分包方的管理、控制、协调;
6.负责管理安排项目现场的人员、工具及物料等;
7.负责工程项目的各类资料文件申报管理工作,按照合同条款维护公司利益;
8.负责管理指导施工资料的制作,组织工程竣工验收;
负责协调监理、甲方、总包等单位的合作关系。
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